Запись в трудовой книжке о приёме на работу: образец-2024
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. В статье на наглядных примерах разъяснено, как действовать специалисту по кадрам, если при приеме на работу не оказалось бланка трудовой книжки для работника, в каких случаях нужно указывать в трудовой книжке сведения о том, что работник принят на полставки, можно ли внести в трудовую книжку запись о получении второй профессии. В число документов, обязательных к предъявлению работником при трудоустройстве, входит трудовая книжка за исключением впервые поступающих на работу и совместителей ст.
Ответы на сложные вопросы воинского учёта от эксперта по ВУ. Новые правила квотирования с 1 сентября. Принимая на работу новичка, узнайте, какой способ ведения трудовой книжки он выбрал — в бумажном или в электронном виде. Запись о трудоустройстве в бумажную трудовую вносите с учётом новых правил, вступивших в силу с 1 сентября года. В статье — образец оформления трудовой при приёме на работу в разных обстоятельства, например, при срочном договоре или в порядке перевода. Несмотря на массовый переход на электронные трудовые книжки, многие сотрудники не спешат отказываться от бумажных бланков, считая их более надёжной и привычной альтернативой электронной базе данных.
Работник одновременно был принят на работу бухгалтером в две организацию: в одну - на полную ставку положил трудовую книжку , в другую - по совместительству на полставки запись в трудовую книжку не делали. Через два года из первой организации он уволился, а во второй - перешел на полную ставку. Какую запись должна сделать в трудовой книжке вторая организация? Нужно ли делать запись о совместительстве? В статье При изменении характера работы с совместительства на основную изменения трудовой функции, структурного подразделения либо местности не происходит.
 деятельности (подраздел 1.1 подраздел 1 ефс-1)/формирование мероприятий/_pictures/формирование_zup30/србессроч1.png?_=0000E50B047A7F56-v2)
